近日一个网友爆料了一家奇葩公司，一次放假半年，累积起来，已经连续放假5年了，他就是东莞华基实业有限公司。
这位网友表示怀疑这公司现在还有没有人?都5年没开工了，这老板也不关门结业?究竟是为啥?我们来看看这家公司发的放假通知：
原本全厂放假至2025年8底止，希望9月份开始可以正常开工的，现因客户至今还没有订单而改变，根据实情，厂方非不得已继续放假，假期暂定为9月1日起至2026年3月底止。放假期间希望广大员工注意安全、遵守相关法律法规、同时严禁我厂员工私自进入其它公司上班，存在事实劳动关系或签订合同协议等，违反者后果自负。放假其间我厂在亏本情况下，将尽责任及义务继续为广大员工购买企业养老保险(以保障员工在法定退休年龄都能领到退休金)，并每月依时发放基本生活费用，希望广大员工理解、支持配合厂方决定，同甘共苦共渡难关。另外如果有新订单，公司将会提前通知大家回厂上班，希望大家配合。放假通知希大家互相转告，避免员工回厂无事做，浪费时间金钱。
原本这是一个很正常的放假通知，但重点是，类似这种的放假通知这家公司已经发了好几张了，从2021年开始发的，一直到现在。
从2021年那张的放假通知来看，这家公司至少在2020年就开始放假了，然后21年延长假期，从这些放假通知来看，这家公司这几年来几乎一直是放假状态，哪怕有开工也是很短的事件。
网上查了下，这是一家成立于2014 年 3 月 26 日，法定代表人为殷有基，注册资本 911 万港元，实缴资本 911 万港元港澳台法人独资公司。主要经营生产和销售装饰盒、装饰袋等。
近年来因订单不足面临较大经营压力，公司已累计发布多次延期通知，期间企业坚持为员工缴纳社保并发放基本生活费，2025 年标准为 2300 元 / 月，但严禁员工与其他企业建立劳动关系。
刚开始觉得这是一家有责任担当的好公司，哪怕是没有订单且处于亏损的状态，依旧给员工交社保以及发放最低生活费，但是严禁员工与其他企业建立劳动关系这就有点过分了，如果是外来工在东莞一个月2300元根本不够，再说了，大家进厂是为了挣钱，而不是为了拿低保。
有人说，只要老板不关门，这工厂就再过50年都倒不了，这是家港资工厂，员工只有10来20个人，关键人家自已有个工业园，有10来栋厂房跟宿舍出租。每月收租都上百万。
但这位网友说法并不准确，这家公司目前已经82人参保了，也就是说员工就有80多人了，至于有没有工业园也无从查询。
对于这样的工厂，不用上班还给交社保发低保，你愿意一直干下去吗？
